申請資格及獎勵標準：
15 歲以上具原住民身分，且由依法為勞工保險或就業保險之投保單位加保之受僱勞工(排除職業工會及職業訓練單位)，如下所列:
一、原住民族勞工自 114 年 1 月 1 日起始受僱，屬一般職場之僱傭關係，申請時在職且於同一投保單位 3 個月以上，依每月投保薪資及實際在職加保月數核發就業獎勵津貼，即得依下列標準請領就業獎勵津貼，但 114年以前「原由營造業相關行業僱用」之原住民失業勞工，申請時在職且於同一投保單位 1 個月以上，亦可適用：
（一）每月投保薪資未達新臺幣（下同）2 萬 8,590 元者，每月核發 3,000元。
（二）每月投保薪資 2 萬 8,590 元至 3 萬 4,800 元，每月核發 5,000 元，如連續在職加保達 7 個月以上者，每月核發 6,000 元。
（三）每月投保薪資 3 萬 4,801 元以上者，每月核發 7,000 元，如連續在職加保達 7 個月以上者，每月核發 1 萬元。
二、自113年10月10日起始受僱，符合本計畫適用對象資格之原住民勞工，且114年申請時在職且於同一投保單位3個月以上者，亦得適用，惟其發給津貼仍應自114年1月起計算，並依前項標準請領。獎勵僱用期間以勞工到職投保勞工保險或就業保險日起算。1 個月以 30 日計算，2月到職亦同；但其離職末月僱用時間未達30日則不計入獎勵。
申請方式
一、由勞工至原住民族委員會原 JOB 原住民人力資源網(https://iwork.cip.gov.tw/)加入會員後，於期限內按季向勞工工作地之所在直轄市、縣(市)政府提出申請：
（一）第一季：114 年 4 月 1 日起至 114 年 4 月 10 日止。
（二）第二季：114 年 7 月 1 日起至 114 年 7 月 10 日止。
（三）第三季：114 年 10 月 1 日起至 114 年 10 月 9 日止。
（四）第四季：115 年 1 月 2 日起至 115 年 1 月 9 日止。
★本縣獎勵金分配名額有限，以受理審核順序核發，額滿為止，請儘早提出申請。
二、勞工申請時應檢附下列證明文件：
（一）個人資料切結書【附件 1】。
（二）津貼申請書【附件 2】。
（三）津貼核銷表及領取收據【附件 3】。
（四）加入原 JOB 原住民人力資源網會員證明文件(例：網頁截圖)。
（五）勞工本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
（六）113 年及 114 年全年度勞工保險被保險人投保資料表或職業災害保險或其他足資證明投保之文件影本。
（七）勞工之國民身分證（足資證明原住民身分）相關證明文件影本。